스포트라이트
예술 감독, 캐스팅 에이전트, 캐스팅 코디네이터, 캐스팅 디렉터, 엑스트라 캐스팅 디렉터, 모델 부커, 탤런트 프로듀서, 탤런트 스카우트
여러분이 살고 있는 지역의 이벤트 및 콘서트 장소가 어떻게 공연할 아티스트를 결정하는지 궁금한 적이 있나요? 아마도 그렇지 않겠지만... 하지만 이러한 예약은 우연히 이루어지는 것이 아닙니다! 사실, 이와 관련된 두 가지 직업 유형, 즉 탤런트 바이어와 예약 에이전트가 있습니다.
재능 구매자는 공연장(특히 대형 공연장)에서 직접 일합니다. 이들의 주된 업무는 라이브 음악 밴드와 같은 재능을 찾고, 예약하고, '구매'하는 것입니다. 예약 에이전트는 밴드(또는 밴드 그룹)를 위해 일하며, 재능 구매자와 협력하여 거래를 성사시키고 공연을 예약합니다.
재능 구매자의 입장에서는 지역 커뮤니티의 엔터테인먼트 취향을 확실히 이해해야 합니다. 그래야 관객이 돈을 내고 와서 볼 만한 공연을 개최할 확률이 높아집니다. 여기에는 공원에서 열리는 여름 야외 콘서트 시리즈나 독립기념일과 같은 공휴일을 기념하는 밴드의 공연과 같은 단기 이벤트가 포함됩니다. 또한 예약 에이전트는 고객이 여행하는 장소가 어디든 성공적으로 공연을 개최하고 많은 티켓을 판매할 수 있도록 엔터테인먼트 현장의 흐름을 파악하고 있어야 합니다.
There’s a lot of networking involved in both of these related professions. Talent Buyers and Booking Agents need connections both inside and outside the areas they represent. Gigs are usually scheduled weeks or months in advance, which allows everyone to lock down the billing details prior to advertising and promotion efforts.
- 마을이나 도시에서 열리는 공연에 직접적인 영향력 행사하기
- 공연을 예약하여 아티스트와 공연자의 프로필을 높이는 데 도움을 줍니다.
- 카페, 바, 나이트클럽, 경기장, 극장, 원형극장, 경기장, 컨벤션 센터, 크루즈선 등 지역 비즈니스의 상업적 성공에 기여합니다.
- 다양한 출연자를 만나고 소통하기
근무 일정
- 재능 바이어와 예약 에이전트는 정규직으로 일하거나 다른 업무의 일부로 일할 수도 있습니다. 이들은 보통 전화 통화, 이메일 작성, 공연 또는 공연장 조사, 계약 세부 사항 확정 등 정상적인 업무 시간 동안 일합니다. 출장이 필요할 수도 있고, 공연장을 방문하고 고용된 배우가 필요한 것을 갖추고 있는지 확인하기 위해 야근을 할 수도 있습니다. 인재 구매 담당자는 새로운 인재를 스카우트하기 위해 지역 공연장을 방문할 수도 있습니다.
일반적인 의무
인재 구매자
- 밴드 및 기타 공연을 조사하여 지역 공연장 및 예정된 이벤트에 적합한 인재를 찾습니다.
- 공연장 관계자와 대화하여 티켓이 가장 많이 팔리거나 집중하고 싶은 공연 유형에 대해 알아보세요.
- 지역 커뮤니티 시청자가 시청을 위해 기꺼이 돈을 지불할 의향이 있는 콘텐츠에 대한 감각을 키우세요.
- 공연장 좌석 수/점유율, 예상 티켓 가격, 모든 이해관계자가 수익을 내기 위해 공연에 판매해야 하는 티켓 수를 추적하세요.
- 음료, 식료품, 서비스 요금, 주차, VIP 패키지 등 추가 수익을 창출하는 판매도 고려하세요.
- 아티스트 및 예약 대행사와 연락하여 관심사를 논의하고, 일정을 검토하고, 계약을 협상하세요.
- Some contracts are known as tour riders and are broken into two parts—a technical rider and a hospitality rider
- 인기 있는 공연에는 관리가 많이 필요한 대규모 투어 라이더가 있을 수 있습니다! 하지만 재능 구매자가 정말 해당 연기를 원한다면 그 정도는 감수해야 할 수도 있습니다.
- Check out Tone Deaf’s “17 backstage riders where the artists just took it way too far” for examples of some crazy band requests!
- 캘린더를 업데이트할 수 있도록 공연장 측에 예약 사실을 알립니다. 필요에 따라 콘서트 기획자 및 공연장 담당자와 협력하여 광고 및 기타 홍보 자료를 제작할 수 있도록 합니다.
- 헤드라이너 공연 전에 짧은 공연을 할 수 있는 현지의 '오프닝 공연'에 문의하세요.
- 해당 공연장 직원, 밴드, 에이전트, 투어 매니저, 로드 크루, 오디오 엔지니어, DJ 등과 협업하세요.
예약 에이전트
- 밴드가 공연하고자 하는 공연장의 재능 구매자와 지속적인 관계를 형성하세요.
- 대행하는 행위를 객관적으로 검토하여 검토 중인 특정 장소에 적합한지 확인합니다.
- 오디언스와 장르를 조사하여 무엇이 '판매'되고 누가 구매하는지 더 잘 파악할 수 있습니다!
- 수수료, 예상 수익 및 기타 계약 세부 사항에 대해 자세히 논의하세요.
- 잠재적인 음향 문제 및 장비 설정 살펴보기
- 예약하려는 지역에서 예정된 다른 이벤트를 검토하여 비슷한 장르의 경쟁이 치열하여 관중을 끌어모을 수 있는지 확인하세요.
- 사진, 약력 등 마케팅 자료에 사용할 수 있도록 장소와 홍보 정보를 공유하세요.
- 밴드가 헤드라이너인지 오프닝 공연인지 고려하세요. 비교적 인기 있는 밴드는 다른 밴드의 오프닝 공연을 원치 않을 수 있지만, 특히 주요 공연장의 경우 가장 높은 가격에 가장 많은 티켓을 판매할 수 있는 밴드가 헤드라이너가 되어야 합니다!
추가 책임
- 음악 공연에 대해 토론하는 소셜 미디어 그룹을 팔로우하세요. 사람들이 보고 싶은(또는 보고 싶지 않은) 콘텐츠에 대한 사람들의 의견에 주의를 기울이세요.
- 관중을 끌어모을 수 있는 지역 내 잠재적 경쟁 이벤트를 검토하세요.
- 밴드가 이벤트에서 자체 상품이나 기타 품목을 판매할 수 있는 방안을 논의합니다.
- 최신 음악, 아티스트 및 트렌드에 대한 최신 정보 확인
- 공연장, 아티스트, 에이전트, 매니저, 기획자와의 강력한 관계 구축
- 새로운 공연이 예약을 통해 노출되도록 지원
- 계약 조건이 미리 정해져 있고 모든 대금이 적시에 지급되는지 확인합니다. 필요에 따라 해당 담당자와 후속 조치를 취합니다.
소프트 스킬
- 세부 사항에주의
- 창조성
- 목표 지향적
- 기업가 정신
- 이니셔티브
- 리더십 및 관리 기술
- 멀티태스킹
- 협상 기술
- 조직
- 음악에 대한 열정
- 끈기
- 설득력 있는
- 문제 해결
- 강력한 의사 소통 기술
- 팀워크
- 시간 관리
기술 능력
- 다양한 음악 장르, 아티스트, 트렌드에 대한 폭넓은 지식 보유
- 일정
- 문화 인식
- 콘서트 마케팅 전략에 대한 이해
- 음악에 대한 좋은 '귀'
- 엔터테인먼트 계약 및 투어 라이더에 대한 지식
- 물류(숙박, 식사, 교통편을 포함한 여행 준비 등)
- Profit and loss statements and split points
- 장소 관리
- 음악 이벤트가 열리는 장소(카페, 바, 나이트클럽, 경기장, 극장, 원형극장, 경기장, 컨벤션 센터, 크루즈선 등)
- 자영업자
재능 구매자와 예약자 모두 고객의 이익을 최우선으로 고려하는 동시에 상호 이익이 되는 계약을 체결하기 위해 노력해야 합니다. 재능 구매자의 경우, 공연장이 감당할 수 있고 가능한 한 많은 티켓 구매자를 유치할 수 있는 공연을 찾아야 합니다. 대관자 역시 자신이 대표하는 공연을 홍보하고 성공적으로 개최할 수 있는 적절한 공연장을 찾아야 합니다! 그러나 어떤 경우에는 거래가 반드시 모든 사람에게 수익을 가져다주지는 않지만, 거래가 구축하는 관계로 인해 좋은 투자가 될 수 있으며, 이는 향후에 보상을 받을 수 있습니다.
Some bands let their popularity go to their heads, and can become difficult to deal with. Their tour riders can also get complicated, with frivolous demands such as having a small tree “no less than four feet but no higher than six feet” in the dressing room.
Trivia: Former Van Halen singer David Lee Roth once explained that his band’s infamous rider to have M&M’s available but with all the brown ones removed was actually done as a test to see if the venue was paying attention to more technical aspects of the contract.
최근 몇 년 동안 콘서트 티켓 가격은 상당히 올랐지만, 동시에 경제는 그다지 호황을 누리지 못하고 있습니다. 따라서 탤런트 바이어는 사람들이 부담 없이 관람할 수 있으면서도 공연장 입장에서는 그만한 가치가 있는 충분한 수익을 창출할 수 있는 공연을 찾는 것이 중요합니다.
Meanwhile, ticket reselling (when third parties buy up seats and then resell the tickets at a markup) is becoming increasingly scrutinized as the practice has gotten out of control. Many resellers do it as a side hustle to earn extra cash. Others have organized systems that scoop up popular show tickets as soon as they hit the market, with the intent to resell them at the highest possible markup to people who can afford them.
That said, artists and venues are also in hot water due to the practice of dynamic pricing, which adjusts ticket prices based on supply and demand. This allows said artists and venues to maximize profits at the expense of the majority of fans who get priced out of the market when they can’t pay hundreds or even thousands of dollars to see their favorite band live.
탤런트 바이어와 부커는 대개 어릴 적부터 음악 팬이었으며, 라이브 음악 행사를 자주 보러 다녔을 가능성이 높습니다. 일부는 스스로 뮤지션이며 음악 업계에서 일하면서 음악에 대해 배웠습니다. 이들은 음악과 라이브 이벤트의 재정적 측면을 포함하여 라이브 이벤트의 운영 방식에 대해 잘 알고 있을 뿐만 아니라 아티스트, 매니저, 공연장 담당자들과 교류하면서 네트워크를 넓히는 것을 즐기는 사람들이기도 합니다. 대부분 외향적인 성격의 소유자로, 일찍이 영업이나 전화 및 이메일을 통한 비즈니스 업무를 담당한 경험이 있을 수 있습니다.
- 재능 구매자와 뮤직 부커는 특별한 교육 경로가 없습니다. 대학 학위나 음악, 비즈니스 및/또는 영업 관련 임시 강좌를 수강한 경험이 있으면 도움이 될 수 있지만, 경험이 가장 가치 있는 상품인 경우가 많습니다.
- Per Zippia, 79% of Talent Buyers have a bachelor’s, though this estimated figure may be high
- 대부분은 인턴십이나 특정 공연장, 콘서트 프로모션 회사, 특정 밴드나 연예기획사에서 어시스턴트로 일하며 경력을 시작합니다.
- As noted by Berklee Online, common subjects to be familiar with include:
- 예약
- 엔터테인먼트 계약
- 마케팅
- 미디어 관계
- 음악 지식
- 티켓 판매
- 장소 관리
항상 수업료와 기타 비용을 비교하고 장학금 및 재정 지원 옵션을 검토하세요. 이 프로그램의 동문들을 살펴보고 얼마나 많은 사람들이 음악 업계에 진출했는지 알아보세요!
- 예약 또는 구매 중 어느 분야에 집중할지 결정하세요!
- 두 직업 분야는 서로 밀접하게 상호 작용하므로 두 직업 분야에 대해 읽어보세요.
- 음악, 공연장 관리, 영업, 마케팅, 법률 계약 및 일반 회계에 대해 배울 수 있는 수업 또는 프로그램에 등록하세요.
- 팀 빌딩, 설득력 있는 말하기, 협상 기술 등 소프트 스킬을 연마하고 싶을 수도 있습니다.
- 현지 음악 씬에 참여하세요! 뮤지션이라면 직접 공연을 예약하고 인맥을 쌓아보세요. 또는 밴드에 가입하여 주변 지역에서 몇 차례 공연을 해보세요.
- 콘서트에 참석하여 밴드 멤버, 로드 및 음향 스태프, 매니저 등과 대화할 수 있는 모든 기회를 잡으세요. 그들이 음료를 마시거나 상품 판매대에서 일하고 있다면 다가가서 이야기를 나눠보세요!
- 해당 지역에서 인기 있는 이벤트의 종류를 파악하세요. 나이에 맞는 공연에 가보세요. 아쉽게도 많은 공연이 21세 이상만 입장할 수 있는 클럽에서 열리기 때문에 고등학생과 많은 대학생은 입장할 수 없습니다!
- 지역사회에서 도움을 요청하는 장소에서 자원봉사하기
- 다양한 음악을 감상하세요. 스트리밍 음악 서비스에 계정을 등록하고 다양한 방송국을 시청하여 새로운 아티스트와 노래를 접할 수 있습니다.
- Study the business side of the music industry. Learn how deals work and how profit and loss statements function. Check out sites like Careers in Music for insights and advice from insiders
- Take music classes in high school to learn about theory, composition, and arrangement. Train your aural skills so you can develop an “ear” for music
- 공연장, 콘서트 프로모션 회사, 연예 기획사 및 기타 업계 고용주에게 인턴십을 신청하세요. 밴드에 친구가 있다면 부커로 자원하여 연습을 해 보세요.
- 온라인 토론 포럼 및 그룹에 참여합니다. 유용한 팁에 대해 질문하고 메모하기
- Learn about software programs that help book artists, such as Gigwell
- Watch YouTube videos (such as How to Become a Talent Buyer for Live Nation)

- 어려운 문제지만, 부커와 인재 구매자는 채용에 필요한 충분한 경험을 가지고 있다는 것을 증명해야 하지만 채용되지 않고는 그러한 경험을 쌓기가 어렵습니다!
- 이러한 직종에 종사하는 사람들은 정규직을 구할 수 있는 충분한 인맥과 경력을 쌓을 때까지 인턴, 보조 또는 자원봉사자로 일하며 경험을 쌓아야 하는 경우가 많습니다.
- 현지 공연장(카페, 클럽, 바, 극장 등), 공연 기획사, 연예기획사 및 기타 관련 업계 고용주에게 관련 일자리에 지원하는 것부터 시작하세요. 지역 커뮤니티 센터나 계절별 공연 축제에서 일할 수 있는 일자리는 시 정부에서 찾아보세요.
- 웹사이트를 만들고, 소셜 미디어에서 활발하게 활동하며, 명함을 인쇄하고, 공연에 가서 라이브 음악 업계 관계자들을 만나면서 인맥을 쌓아보세요. 일자리를 찾으려면 업계 인맥을 탄탄히 쌓는 것이 중요합니다. 이 분야의 일자리는 광고가 아닌 입소문을 통해 구할 수 있는 경우가 많기 때문입니다!
- 음악, 영업, 비즈니스 관련 학위나 자격증이 있으면 인터뷰에 응할 확률이 높아집니다.
- 라이브 음악 공연장이 많은 도시로 이사하세요. 지방에서는 일자리를 구하기 어려울 수 있습니다.
- Review job postings on Indeed, ZipRecruiter, and industry job boards like Music Business Worldwide, Music Industry Careers, Synchtank, and MusicCareers
- Create an outstanding profile on LinkedIn and advertise yourself as Open for Business
- 대학 수업을 수강하는 경우, 프로그램 교수진에게 도움이 될 만한 팁이나 인맥이 있는지 물어보세요.
- 개인 추천인 역할을 하거나 작업에 대한 리뷰를 작성할 의향이 있는 고객이나 교사에게 연락하세요.
- 가능한 한 많은 공연을 예약하세요! 일부 관계자의 말처럼 "볼륨 게임입니다!"
- 수익이 모든 사람을 비즈니스에 종사하게 하지만, 이러한 직업 분야에서 성공의 열쇠는 관계라는 것을 기억하세요.
- 아티스트, 공연장 소유주 및 관리자, 콘서트 기획자, 페스티벌 감독 및 기타 업계 관계자들과 긴밀한 관계를 유지하세요. 이러한 관계는 시간이 지남에 따라, 특히 공연이 더 유명해져 티켓 가격을 더 많이 받을 수 있을 때 큰 도움이 될 수 있으므로 관계를 발전시키세요.
- 계약서의 세부 사항을 주의 깊게 살펴보세요. 밴드가 공연장에서 좋은 평가를 받을 수 있는 환상적인 공연을 펼치는 데 필요한 모든 것을 제대로 지원받을 수 있는지 확인하세요.
- 한 프로그램에서 손실이 발생하더라도 의욕을 잃지 마세요. 장기적인 관점에 집중하고 다리를 놓지 마세요. 장기적인 전략적 관계에 투자하기
- 의욕적이고 열정적이며 지식이 풍부하고 창의적이며 함께 일하기 쉬운 사람으로 평판을 쌓으세요. 적합한 아티스트와 적합한 장소를 매칭하여 모두가 수익을 올릴 수 있는 확률을 높이세요!
- Remember that booking talent with special event buyers can be a very lucrative trade! From corporate events to weddings and private parties, these types of gigs can spell big bucks (at the extreme end of this ecosystem, the artist Beyoncé reportedly earned ~$24 million for a private gig)
- 수업, 워크숍, 다른 업계 전문가와의 토론을 통해 항상 새로운 것을 배웁니다.
- 명성이 높아지면 더 큰 공연장이나 더 큰 공연에 지원할 수 있습니다.
- Join professional organizations and participate in music-industry events like Aspen Live and SXSW. Get to know the movers and shakers in the business…and work on becoming one yourself!
웹사이트
책
- All You Need to Know About the Music Business, by Donald S. Passman
- Artist Management for the Music Business: Manage Your Career in Music: Manage the Music Careers of Others, by Paul Allen
- The Booking Agent's Book of Secrets for Touring Musicians, by Phil Simpson
음악 산업은 특히 뮤직 부커나 탤런트 바이어가 진출하기 어려운 분야입니다. 경험이 없으면 취업하기 어렵고, 관련 업무가 없으면 경험을 쌓기도 어렵습니다. 많은 음악 관련 직업이 비슷한 어려움을 겪고 있지만, 이 업계에서 다른 직업을 찾는 데 관심이 있다면 다음과 같은 관련 직업을 고려해 보세요!
- A&R 담당자
- 시청각 전문가
- 안무가
- 작곡가
- 음악가
- 음악 프로듀서
- 음악 교사
- 뮤직 비디오 감독
- 사운드 엔지니어
- 스튜디오 관리자
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Annual Salary Expectations
New workers start around $56K. Median pay is $79K per year. Highly experienced workers can earn around $98K.
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New workers start around $77K. Median pay is $99K per year. Highly experienced workers can earn around $135K.
Annual Salary Expectations
New workers start around $53K. Median pay is $68K per year. Highly experienced workers can earn around $83K.
Annual Salary Expectations
New workers start around $60K. Median pay is $77K per year. Highly experienced workers can earn around $100K.
Annual Salary Expectations
New workers start around $60K. Median pay is $77K per year. Highly experienced workers can earn around $97K.