스포트라이트
인수 에디터, 비즈니스 에디터, 편집자, 특집 에디터, 법무 에디터, 뉴스 에디터, 신문 카피 에디터, 과학 에디터, 스포츠 에디터, 웹 에디터
편집자는 책, 신문, 잡지 또는 웹 사이트와 같은 출판물의 콘텐츠를 계획, 검토 조정 및 수정합니다.
- 정기적으로 흥미로운 사람들을 만나고 이야기하십시오.
- 정기적으로 많은 것에 대해 배우십시오.
- 역동적 인 환경에서 작업하십시오!
- 내용을 읽고 맞춤법, 문장 부호 및 문법의 오류를 수정합니다.
- 사람들이 더 쉽게 이해할 수 있도록 사본을 다시 작성합니다.
- 표준 참조 소스를 사용하여 사실을 확인합니다.
- 작성자의 제출물을 평가하여 게시할 항목을 결정합니다.
- 작가와 협력하여 아이디어와 이야기가 성공할 수 있도록 돕습니다.
- 출판물의 스타일과 편집 정책에 따라 출판물의 내용을 계획합니다.
- 청중을 염두에 두면서 스토리와 콘텐츠 아이디어를 개발합니다.
- 스토리를 구성하는 텍스트, 사진 및 삽화를 위한 공간을 할당합니다.
- 직원이 제출한 최종 버전을 승인합니다.
- 세부 사항에주의
- 공감
- 이니셔티브
- 지속성/내구성
- 무결성
- 쓰기
- 시간 관리
- 지략
- 멀티태스킹
- 전자 출판, 그래픽, 웹 디자인 및 멀티미디어 제작에 대한 지식
*참고: 이러한 직책과 책임은 회사마다 다릅니다.
- 카피 편집자는 카피의 문법, 구두점 및 철자에 오류가 있는지 검토하고 카피의 가독성, 스타일 및 편집 정책에 대한 동의를 확인합니다. 그들은 명확성이나 정확성을 향상시키기 위해 단어를 변경하고 문장과 단락을 재정렬하는 것과 같은 수정을 제안합니다. 그들은 또한 연구를 수행하고, 작가의 출처를 확인하고, 사실, 날짜 및 통계를 확인할 수 있습니다. 또한 기사, 사진 및 광고의 페이지 레이아웃을 정렬 할 수 있습니다.
- 편집 보조원은 주로 사실 확인을 위해 존재합니다. 그들은 또한 이야기 또는 짧은 발췌문을 소개하는 짧은 광고 문구를 작성하게됩니다. 그들은 회의에서 이야기 아이디어를 공유하도록 권장됩니다.
- 보조 편집자는 지역 뉴스, 국제 뉴스, 특집 기사 또는 출판물의 스포츠와 같은 특정 주제에 대한 책임이 있습니다.
- 부편집인은 FOB*(책의 앞부분) 및 BOB**(책의 뒷면) 칼럼과 이야기를 작성 및/또는 (다른 작가에게) 할당할 책임이 있습니다.
- 선임 편집자/할당 편집자는 프리랜서 작가에게 이야기(일반적으로 기능)를 할당하는 편집자를 말합니다. 이것은 일반적으로 마스트헤드의 제목이 아니라 사내에서 스토리를 편집 및/또는 작성하는 편집자가 아닌 외부 작가에게 스토리를 할당하는 편집자를 구별하는 방법일 뿐입니다.
- 편집장은 일반적으로 잡지의 실제 페이지 제작을 감독하고 각 호가 제 시간에 프린터에 도착하는지 확인하는 책임이 있습니다. 일부 조직에서는 직원 및 예산을 담당합니다. 그들은 또한 편집 부서와 광고 부서 사이의 연락 담당자이기도합니다. 그들은 일반적으로 편집하거나 쓰지 않습니다.
- 편집장은 대부분의 잡지에서 최고 편집 직책입니다. 그러나 때로는 편집장입니다.
편집부 (편집자라고 하면 바로 이 부서를 떠올리실 겁니다.)
편집 어시스턴트는 1~3년 동안 책 출판 과정을 배웁니다. 편집자와 함께 일하며 서류 정리, 편지, 손익 계산서 작성, 제안서 읽기, 저자와의 전화 통화, 편집자가 잘 보이도록 최선을 다하는 등 부족한 부분을 채워주는 일을 합니다.
어시스턴트에디터는 편집장과 비슷한 업무를 수행하지만, 이제는 원고 편집에 집중하기 시작합니다. 많은 경우 특정 분야(비즈니스, 건강 등)에서 일하도록 요청받습니다.
준편집자는 원고 편집에 시간을 할애합니다. 여기에는 복사 편집, 개발 편집, 읽기 및 검토가 포함됩니다.
편집자/인수 편집자는 새로운 자료를 편집하고 수집하는 데 시간을 할애합니다. 그래서 그들은
- 새로운 원고를 읽고 작가를 만나십시오.
- 문학 에이전트로부터 책을 구입하십시오.
- 저자가 원고를 추적하는지 확인하십시오.
- 원고 편집
- 마케팅, 홍보 및 영업 부서에 책의 옹호자가 되십시오.
편집장/편집장은 일반적으로 편집자의 일상적인 업무를 지휘하는 책임자입니다. 더 관리적인 직책입니다.
발행인은 출판사의 비전가이자 비즈니스 책임자입니다. 편집진은 발행인에게 보고합니다.
편집(제작) 부서 관리
이 부서는 교정, 텍스트 디자인/레이아웃, 교정을 담당합니다. 원고가 각 단계를 거쳐 최종 제본된 책이 될 때까지 관리합니다. 이 부서의 주요 업무는 편집진이 인수한 책의 편집 일정을 관리하는 것입니다.
프로덕션 어시스턴트는 프로덕션 에디터의 업무를 보조합니다.
프로덕션 에디터는 프로덕션 프로세스를 감독하고 모든 부품이 제자리에 있는지 확인합니다. 그들은
- 재인쇄 관리
- 프린터와 상호 작용하고 견적, 구매 주문, 수정, 일정 및 송장 처리
- 새로운 표지 및 인테리어 디자인을 위한 일러스트레이션 및 사진 조사 수행
- 프리랜서 교정자, 인덱서 및 일러스트레이터 관리
- 새 책의 페이지 교정본과 표지 및 재킷을 검토 및 마크업하고 편집자, 저자 및 프리랜서와 함께 미해결 문제를 해결합니다.
관리 편집자는 관리 편집 부서의 책임자입니다.
카피 에디터는 문법, 구두점, 철자의 오류를 검토하고 가독성, 스타일, 편집 정책과의 일치 여부를 확인합니다. 명확성이나 정확성을 높이기 위해 단어를 바꾸고 문장과 단락을 재배열하는 등 수정을 제안합니다. 카피 에디터는 프리랜서로 일하는 경우가 많습니다.
- 매우 경쟁력이 있습니다 : 권위있는 잡지에서 무급 인턴쉽을받는 것조차 어렵습니다.
- 그러나 "Vogue"나 거대한 NY 잡지에서 인턴쉽을 할 필요는 없다고 생각합니다. 때로는 더 작은 시설에서 일하고 더 많은 책임을 지고 더 많은 클립을 얻을 수 있도록 더 많이 쓰는 것이 더 좋습니다. 정말로 당신의 초점을 파악하십시오. 전체 경력을 위해 큰 잡지 세계에서 일하고 싶다면 인턴을하고 일하는 것이 좋습니다. 그러나 작가가되고 다양한 출판물에 글을 쓰고 싶다면 진입하고 생존하고 번창 할 수있는 다른 방법이 많이 있습니다." 에이미 웨스터벨트, 편집자 겸 작가
- 잡지에서 인턴이나 편집 보조 또는 소셜 미디어 코디네이터로 시작합니다. 당신의 장소를 아십시오. 당신이 일하는 잡지의 에티켓을 배우되 겸손한/"자격 콤플렉스 없음"과 능동적 사이에서 좋은 균형을 유지하십시오.
- 엄격한 생산 기한, 작업은 스트레스가 많고 때로는 피곤할 수 있습니다.
업계가 변화하고 있으므로 전통적인 편집자가 많지 않습니다. 온라인 미디어에 적응하고 다양한 전자 및 디지털 도구를 작성하고 작업하는 데 익숙한 편집자는 일자리를 찾는 데 유리해야 합니다.
- 항상 궁금했습니다.
- 사람들의 이야기를 듣는 것을 좋아했습니다 – 진정으로 사람들과 그들의 이야기와 관심사에 관심이 있습니다.
- 쓰기!
- 읽기를 좋아했습니다!
- 정말 좋은 어휘를 가졌습니다.
- 문학 편집자는 영어, 저널리즘 또는 기타 커뮤니케이션 학사 학위가 필요합니다. 일부는 미술 석사 프로그램 경험과 재능이 교육보다 우선합니다.
- 작가/편집자가 되고 싶은 과목 전공: 정부, 경제학, 환경과학, 패션 디자인... 등.
- 편집자는 사내 지침을 포함한 일반적인 스타일 가이드에 매우 익숙해야 합니다.
- 그들은 또한 비즈니스 통찰력이 있어야 하고 시장 및 출판 동향을 이해해야 합니다.
- 대부분은 다른 유형의 편집, 소설 또는 논픽션 작문 또는 뉴스 보도에 대한 배경 지식을 가지고 있으며 시카고 스타일 매뉴얼, AP 통신 (AP) 스타일 북 및 현대 언어 협회 (MLA)와 같은 스타일 가이드 경험이 있습니다.
- 많은 학생들이 미국 잡지 편집자 협회 잡지 인턴십 프로그램과 같은 인턴십을 통해 실제 경험을 쌓습니다.
- 추가 임시 인증은 UCLA 확장의 편집 및 게시 인증서와 같은 자격 증명을 강화하는 데 도움이 될 수 있습니다.
문학 편집자는 전자 출판 소프트웨어를 사용할 줄 알아야 합니다.
- 영어, 작문, 커뮤니케이션, 말하기 및 비즈니스 과정 비축
- 책, 잡지 기사 및 뉴스 기사를 지속적으로 읽고 고품질 작품 및 출판물에 중점을 둡니다.
- 그냥 쓰기 시작! 대학과 고등학교에있을 때도이 작업을 수행 할 수 있습니다. 웹 사이트, 작은 지역 신문, 대학 신문에 글을 쓰십시오. (참고 : 모든 사람들이 그렇게하기 때문에 대학 논문에 글을 쓰지 마십시오. 다른 곳에서 일하십시오. 클립을 만듭니다.)
- 블로그를 시작하는 경우 "YOUR LIFE"에 대한 블로그가 아닌 특정 초점을 가져야합니다.
- 예) 최근 대학을 졸업 한 한 사람이 뉴욕의 권위있는 잡지 중 하나에서 일하기를 원했습니다. 그녀는 100 일 동안 100 비즈니스 리더를 인터뷰하는 블로그를 시작하기로 결정했습니다. 블로그는 주도권, 좋은 아이디어, 중요한 사람들과 연결하고 잘 인터뷰하는 능력을 보여주었습니다. 그녀의 블로그는 주목을 받았고 그녀는 권위있는 출판물에 고용되었습니다.
- 자원 봉사자 및 인턴: 채용 정보는 보스턴, 시카고, 로스앤젤레스, 뉴욕, 워싱턴 DC와 같은 주요 미디어 및 엔터테인먼트 시장에 다소 집중되어 있지만 향상된 커뮤니케이션 및 인터넷 기능을 통해 작가와 작가는 거의 모든 곳에서 작업할 수 있습니다. 그러나 처음에는 많은 일이 일어나는 도시로 이사하는 것이 좋습니다. 비영리 단체나 대학에서 인턴을 할 수 있습니다.
- 복사 편집, 현상 편집, 교정 및 라인 편집과 같은 다양한 유형의 편집에 노출됩니다.
- Grammarly와 같은 다양한 편집 프로그램에 익숙해 지지만 목발로 의존하지 마십시오.
- 여러 원고의 변경 및 수정 사항을 추적해야 하므로 강력한 조직 습관을 개발하십시오.
- 지역 또는 Upwork와 같은 플랫폼에서 온라인으로 프리랜서 편집 서비스를 광고하십시오.
- 좋은 이야기의 5가지 필수 요소와 같은 쓰기 및 편집과 관련된 마스터 클래스를 수강하는 것을 고려하십시오.
편집자 인턴십에 뽑힐 때까지 계속 지원하세요! - 편집자 및 작가와의 인터뷰 확인하기
학습 방법 책과 기사 (리소스 > 웹 사이트 목록 참조) - 전문 조직에 가입하여 트렌드에 대해 알아보고 네트워크를 성장시키십시오.
- 탐색하고 호기심을 가지십시오 : 새로운 것, 새로운 이벤트, 새로운 사람들에 기대십시오. 가능하다면 여행하십시오.
- HS 디플로마로 3.7%
- 어소시에이트의 4%
- 학사 56.6%
- 19.7% 석사
- 프로페셔널의 경우 4.8%
(25 세에서 44 세 사이의 직원 중 최고 수준의 교육 성취도가 높은 직종의 %)
- 어떤 종류의 편집자가되고 싶은지 파악하십시오.
- 일하고 싶은 산업 식별: 스포츠를 좋아한다면 스포츠 편집자. 문학을 좋아한다면 책 편집자.
- 편집 유형 식별: 콘텐츠 편집기 – 작문 기술, 복사 편집기 – 문법 기술
- 편집자가 가장 많은 곳으로 이동하십시오! BLS에 따르면 이러한 직업에 대해 가장 많이 고용된 주는 뉴욕, 캘리포니아, 텍사스, 일리노이 및 컬럼비아 특별구입니다.
- 게시된 기사의 사본인 클립이 있어야 합니다. 대부분의 작가는 고등학교 이후로 출판 한 모든 이야기의 사본을 저장합니다. 클립을 가져오는 방법은 다음과 같습니다.
- (무료, 저임금) 사이트에 대해 작성하십시오. 새로운 사람이라면 먼저 이야기를 써야합니다. 그러나 매우 설득력있는 피치를 작성할 수 있다면 피치로 충분할 수 있습니다. 예를 들어) Rumpus, Awl은 뉴스와 문화를 다루고 새로운 작가를 고용하는 웹 사이트입니다. Exo Jane은 지속적으로 무료 저임금 기여자를 찾고 있습니다.
- 출판물 인턴: 인턴을 원하는 잡지의 부편집인에게 이메일을 보내고 인턴십에 대해 문의하십시오. 이메일은 잘 작성되고 구체적이어야합니다. 너무 길게 만들지 마십시오.
- 편집 보조 직책 지원: 이 직책은 사실 확인을 하고 잠재적으로 짧은 광고 문구나 짧은 기사를 작성합니다.
- 소셜 미디어 코디네이터 직책 지원(편집 보조 직책에 운이 없는 경우): 젊다면 소셜 미디어에 능숙하다는 일반적인 가정이 있습니다.
- 일부 소규모 인쇄 잡지의 경우 웹 작가, 웹 편집자 (경험이 적음)를 고용 할 수 있습니다. 클립을 보여주고 동료 편집자에게 이메일을 보냅니다.
- 인턴십이나 직업을 위해 편집자에게 연락할 때의 경험 법칙: 공격적이면서도 존중해야 합니다. 본질적으로, 이것은 이야기를 위해 누군가를 인터뷰해야 할 때해야 할 일입니다.
- 능동적이고 문제 해결사이며 수완이 있습니다.
- 커넥터 : 네트워크가 많이 있습니다. 많은 사람들을 알고 있다면 항상 새로운 이야기에 대한 아이디어를 얻을 수 있습니다. 회의에 참석하십시오.
- 더 많은 노력을 기울이십시오 : 예상보다 더 많은 이미지, 더 많은 연락처를 제공하십시오. 그러면 사람들은 당신과 다시 일하고 싶어 할 것입니다.
- 당신의 장소를 아십시오 : 자격이있는 행동을하지 마십시오. 일하는 곳의 문화와 에티켓을 이해하십시오.
- GORKANA를 확인하십시오 : 그들은 미디어 교대, 신입 사원 (편집자) 및 연락처 정보 및 채용 공고를 다루는 주간 뉴스 레터를 발행합니다.
- 미디어 비스트로 확인: 구독을 사용하면 모든 발행물의 데이터베이스에 액세스할 수 있습니다. 정보는 각 출판물에 피치하는 방법, 즉 찾고있는 것, 지불하는 금액 및 연락처 정보를 알려주기 때문에 훌륭합니다. 클립과 함께 프로필을 올릴 수도 있으며 사람들이 공연을 위해 연락을 드릴 것입니다.
- 관심 있는 아이디어에 대한 Google 뉴스 알리미를 설정합니다.
- 많이 읽고 트렌드를 따라 잡으십시오.
웹사이트
- 미국 카피 편집자 협회
- 미국 잡지 편집자 협회
- 베이 지역 편집자 포럼
- 과학 편집자 협의회
- 편집 프리랜서 협회
- 국제 관리 및 기술 편집자 협회
- 탐사보도 기자 및 편집자
- MPA - 잡지 미디어 협회
- 전국 흑인 언론인 협회
- 전국신문협회
- 노스웨스트 독립 편집자 길드
- 샌디에이고 전문 편집자 네트워크
- 미국 비즈니스 편집자 및 작가 협회
책
- 발달 편집: 프리랜서, 작가 및 출판사를 위한 핸드북, Scott Norton
- 출판을 위한 수정 및 자체 편집: 첫 번째 초안을 판매하는 소설로 변환하는 기술, 제임스 스콧 벨
- 편집자의 동반자: 책, 잡지, 온라인 출판물 등을 편집하는 데 없어서는 안 될 가이드, 스티브 던햄
- 편집자가하는 일 : 책 편집의 예술, 공예 및 비즈니스, Peter Ginna
"접촉하는 모든 사람에게 친절하게 대하는 것은 인간으로서 마땅히 해야 할 일이고, 미디어 업계는 이직이 잦기 때문에 언젠가 인턴이었던 사람이 나중에 상사가 될 수도 있기 때문입니다." 에이미 웨스터벨트, 편집자 겸 프리랜서 작가(포브스, 월스트리트 저널, 슬레이트에 정기적으로 기고)
"자신감 있고 똑똑하지만 오만하거나 자격지심을 갖지 않는 균형을 잘 잡아야 합니다."