스포트라이트
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우리는 모두 매장에 가서 판매용 상품이 진열되어 있는 것을 본 적이 있을 것입니다. 하지만 그 모든 상품이 어떻게 진열되는지 그 '비하인드 스토리'에 대해 생각해본 적은 거의 없습니다. 상품/리테일 판매 관리자가 바로 이런 역할을 합니다! 상품/소매 판매 관리자는 일상적인 소매점 운영을 관리하여 고객이 다양한 제품을 구매할 수 있도록 하고, 이를 통해 매장이 수익을 창출하고 비즈니스를 지속할 수 있도록 합니다.
상품을 선택하고, 주문하고, 입고하고, 가격을 책정하고, 진열대에 상품을 진열하는 데에는 많은 작업이 필요합니다. 그렇기 때문에 상품/소매 판매 관리자는 혼자 일하는 것이 아니라 보통 판매원, 재고 담당자, 계산원, 고객 서비스 직원, 심지어 보안 요원까지 포함하는 팀을 이끌어야 합니다. 하지만 결국 고객이 원하는 쇼핑 경험을 제공함으로써 고객이 계속 매장을 찾을 수 있도록 하는 것은 매니저의 몫입니다!
- 리테일 비즈니스 운영 방식 알아보기
- 고객 만족을 보장하고 회사 수익 증대에 기여하는 긴밀한 팀의 일원이 되는 것
- 보너스나 커미션을 받을 수 있는 좋은 연봉 전망
- 매장 할인을 포함한 직원 혜택 받기
근무 일정
- 상품/소매 영업 관리자는 풀타임으로 근무하며, 때로는 야간이나 주말에도 근무합니다. 성수기나 이벤트 기간에는 초과 근무가 필요할 수 있습니다.
일반적인 의무
- 판매 데이터를 검토하여 쇼핑 트렌드를 평가하고 그에 따라 재고 및 판매 계획을 조정합니다.
- 기술 도구를 활용하여 쇼핑 습관 파악하기
- 예산을 수립하고 예상 매출과 수익을 예측하세요.
- 적합한 상품 또는 이벤트에 대한 할인 및 프로모션 가격 결정
- 고객 확보 및 유지 전략 수립
- 가장 효과적인 마케팅 전략 결정하기
- 영업 또는 서비스 관련 고객 문제를 경청하고 해결을 시도합니다.
- 품목 재고 관리, 배송 수령, 송장 검토, 재고 추적 소프트웨어 사용 등 재고를 관리하거나 재고를 관리할 사람을 지정할 수 있습니다.
- 영업 팀원들과 협력하여 책임 영역 지정
- 합리적인 판매 할당량 설정
- 교육 세션을 구성하고 교육이 문서화되어 최신 상태로 유지되도록 합니다.
- 팀 개발에 투자하여 팀의 효율성과 생산성을 높일 수 있습니다.
- 직원들에게 성과에 대한 피드백을 적시에 제공하고 직원들이 목표를 설정하고 달성하도록 독려하세요.
- 필요에 따라 마케팅 및 광고 팀, 물류창고 관리자, 연구 및 디자인 부서와 만나세요.
- 신규 직원 면접 및 채용
- 딜러, 유통업체 및 기타 외부 파트너와의 협업
추가 책임
- 필요에 따라 POS 및 시간 회계 프로그램을 이해하고 사용하세요.
- 제품 교차 판매 기회 찾기
- 영업 프레젠테이션, 프레젠테이션 및 기타 아이디어를 검토하여 매출 증대를 도모하세요.
- 도난 데이터를 검토하고 직원과 협력하여 손실을 완화하세요.
- 해당되는 경우 법 집행 기관과 협력합니다.
- 표준 운영 절차 검토 및 업데이트
소프트 스킬
- 분석
- 세부 사항에주의
- 의사소통 기술
- 고객 서비스
- 결정적인
- 신뢰할 수 있는
- 유연성
- 목표 지향적
- 독립의
- 이니셔티브
- 혁신적인
- 무결성
- 지도력
- 동기 부여
- 조직
- 환자
- 문제 해결
- 팀워크
기술 능력
- 다른 사람을 교육하는 능력
- 판매 중인 제품에 대한 친숙도
- 일반적인 수학 능력
- 재고 관리 소프트웨어
- 효과적인 영업 전략 및 고객 서비스
- POS 프로그램 및 장비
- 소매 판매 환경 및 매장 운영
- 영업 및 마케팅 프로그램
- 거래 보안 소프트웨어
- 조직적인 소매점 절도에 대한 이해
- 소매점
- 도매 트레이더
- 제조 업체
상품/소매 영업 관리자는 비즈니스의 수익성을 보장하는 데 많은 책임을 지고 있습니다. 비즈니스가 수익을 내지 못하면 폐업의 위험에 처하게 됩니다! 따라서 어떤 의미에서 모든 사람의 고용 안정은 적어도 부분적으로는 영업 관리자의 성과에 달려 있습니다.
이 때문에 이 직책은 상당한 스트레스를 수반합니다. 또한 공휴일이나 기타 주요 판매 이벤트가 있는 날에는 주요 세일 이벤트 기간에도 초과 근무를 해야 합니다.
오늘날 전자상거래는 전체 소매 판매의 상당 부분을 차지합니다. 온라인 쇼핑은 편리하고, 제품 선택의 폭이 넓으며, 동일한 품목을 오프라인 매장에서 구매할 때보다 비용을 절감할 수 있는 잠재력을 제공합니다. 그렇기 때문에 소매업체들은 온라인 스토어와 앱에 계속해서 많은 투자를 하고 있습니다.
한편, 온라인 데이터 분석을 활용하여 맞춤형 캠페인, 프로모션, 제품 추천을 제공하는 기업들 덕분에 고객들은 더욱 개인화된 경험에 익숙해졌습니다.
이로 인해 고객은 더 많은 것을 요구하게 되었고, 동일한 타겟 고객을 두고 경쟁하는 기업 간 경쟁이 촉발되었습니다. 따라서 기업들은 보다 원활하고 일관된 쇼핑 경험을 제공하기 위해 오프라인 매장, 웹사이트, 모바일 앱 간의 경험을 통합하는 옴니채널 리테일링으로 전환하고 있습니다.
영업 전문가는 종종 외향적이고 자신의 재능을 활용하여 더 많은 돈을 벌고자 하는 동기를 가지고 있습니다. 이들은 확고한 직업 윤리를 가지고 있는 경향이 있으며 어린 나이에 일을 시작한 경우도 있습니다. 일찍부터 기업가 정신을 발휘하여 소규모 사업체를 창업하는 경우도 많습니다. 이들은 다른 사람들과 대화하는 데 자신감과 편안함을 느끼며, 이러한 특성은 학교에서 과외 활동에 참여하거나 단순히 대가족의 일원이 된 데서 비롯된 것일 수 있습니다.
- 일반적으로 고등학교 졸업장 또는 검정고시 학력이 필요하지만 모든 직책에 대학 학위가 필요한 것은 아닙니다.
- O*넷당, 65% 의 영업 관리자가 학사 학위를 보유하고 있습니다. 일반적인 학부 전공은 비즈니스, 마케팅, 회계 또는 재무입니다. 이상적으로는 소매 판매와 관련된 전공 분야를 선택하는 것이 좋습니다.
- 풍부한 소매 판매 경험은 고용주가 지원자에게 가장 많이 요구하는 특성입니다(5년 이상의 경력이 일반적입니다).
- 많은 고용주들이 내부에서 채용을 진행하는데, 이는 현재 직원을 관리직으로 승진시키는 것을 의미합니다. 기업에서는 종종 신입 영업 관리자에게 실무 교육을 제공하고, 기술을 연마하기 위한 교육 과정에 보내기도 합니다.
- 다음과 같이 관리자가 자격 증명을 강화하는 데 도움이 되는 다양한 인증 옵션이 있습니다:
- 국제 제품 마케팅 및 관리 협회 공인 혁신 리더, 애자일 공인 제품 관리자 또는 공인 제품 마케팅 관리자 자격증
- 전미 영업 전문가 협회' 공인 전문 영업 리더
- 학생들은 비즈니스, 마케팅 또는 회계 및 재무를 전공하고 소매 판매 또는 머천다이징을 부전공으로 하는 대학을 찾아야 합니다.
- 인턴십이나 기타 실무 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공하는 프로그램을 찾아보세요.
- 항상 수업료와 기타 비용을 비교합니다. 장학금 및 재정 지원 옵션을 검토하세요.
- 졸업생을 채용하는 회사와 파트너십을 맺은 프로그램이 있는지 확인하세요!
- 졸업생에 대한 졸업 및 취업 통계 기록하기
- 고등학생은 비즈니스, 금융, 수학, 영어, 커뮤니케이션, 정보 기술, 통계, 심리학, 연설 또는 토론 등의 과목을 수강해야 합니다.
- 제2외국어에 대한 지식은 많은 분야에서 유용할 수 있으므로 수업을 듣거나 독학으로 공부하는 것을 고려해 보세요.
- 팀워크, 리더십, 관리 및 프로젝트 관리에 대해 배울 수 있는 과외 활동에 참여하세요.
- 판매 경험은 매우 중요합니다. 판매 또는 기타 소매업 경험을 쌓을 수 있는 아르바이트를 찾아보세요.
- 대학 학위가 항상 필요한 것은 아니지만, 자격을 향상시킬 수 있습니다. 경영학 학위와 부전공 또는 소매업 관리 전공이 일부 채용에 가장 적합한 교육적 토대를 제공할 수 있지만, 다른 채용에서는 회계 관련 배경을 더 원할 수도 있습니다.
- 학교를 통해 또는 직접 관련 인턴십에 지원하세요.
- 잡지 및 웹사이트 기사 소매 및 머천다이징 관련
- 다음을 통해 임시 코스를 진행하는 것을 고려하십시오. 코세라 또는 기타 사이트에서 소매업 주제에 대해 자세히 알아보세요.
- 지역 상점의 소매점 매니저에게 정보 제공 인터뷰를 요청하세요. 몇 시간 동안 매니저의 섀도우가 될 수 있는지 알아보세요.
- 다음과 같은 채용 포털을 확인하세요. Indeed.com, LinkedIn, Glassdoor, Monster, 커리어빌더, SimplyHired, 또는 ZipRecruiter
- 관리자급에서 시작하길 기대하지 마세요! 이미 수년간의 관련 업무 경험이 있는 경우가 아니라면, 먼저 초급 직급에 지원해야 합니다.
- 많은 소규모 일자리는 현지 고용주들이 다음 사이트에서 광고합니다. 크레이그리스트
- 채용 공고를 꼼꼼히 살펴보고 필요한 자격 요건을 자신의 배경과 비교하세요. 자신에게 가장 적합한 직무에 지원하고 해당 자격을 갖추기 위해 계속 노력하세요!
- 동급생들과 계속 연락하고 네트워크를 활용해 취업 정보를 얻으세요. 대부분의 일자리는 여전히 개인적인 인맥을 통해 찾습니다.
- 강사나 옛 상사에게 개인 추천을 해줄 의향이 있는지 물어보세요.
- 몇 가지를 확인하십시오. 소매 영업 관리자 이력서 예시 및 샘플 면접 질문
- 모의 면접을 연습하고 항상 면접에 적합한 복장!
- 더 많은 일자리가 있는 지역으로 이전하는 것을 고려하세요. 캘리포니아, 일리노이, 뉴욕, 플로리다, 매사추세츠 주와 같은 주에서는 가장 높은 고용 수준 미국 노동 통계국에 따르면, 일반적으로 영업 관리자의 고용 수준이 가장 높습니다.
- 리테일 업계에서 무엇이 효과가 있는지 소매업를 추적하고, 그 지식을 활용하여 매출을 높이고 문제를 방지하세요.
- 알아야 할 모든 소프트웨어 프로그램에 능숙해지세요. 인벤토리 고객 관계 관리
- 팀원들을 잘 교육하고 강력하고 효과적인 팀을 육성하세요. 따뜻하고 동기를 부여하는 업무 환경 조성
- 고객 문제를 신속하게 해결하고 모든 고객이 만족감을 느끼고 고용주의 스토어와 계속 거래할 의향이 있는지 확인합니다. 신규 고객을 확보하는 것보다 기존 고객을 유지하는 것이 훨씬 더 비용 효율적입니다.
- "고객 유지율을 5% 높이면 수익이 25~95%까지 증가할 수 있습니다."라고 말합니다. 아웃바운드 엔진. "이미 보유하고 있는 고객에게 판매하는 성공률은 60~70%인 반면, 신규 고객에게 판매하는 성공률은 5~20%입니다."
- 경영진, 이해관계자 및 타사와 정기적으로 소통하여 영업 목표와 기간을 명확하게 정의하고 달성할 수 있도록 합니다.
- 상사에게 경력 개발에 관심이 있다고 말하고 조언을 구하세요.
- 전미 영업 전문가 협회의 다음과 같은 전문 자격증을 취득하세요. 공인 프로페셔널 세일즈 리더
- 경영학 또는 기타 관련 학위가 없는 경우 학사 학위를, 이미 학사 학위가 있는 경우 대학원 학위를 취득하는 것을 고려하세요.
- 다음과 같은 전문 조직에서 계속 활동하세요. 전국 소매업 연맹, 전국 판매 네트워크또는 전문 판매 협회
- 리테일 업계 전문가로서 네트워크와 명성을 계속 키워나가세요!
웹사이트
- 미국 내부 영업 전문가 협회
- 인재 개발 협회
- 전국 광고주 협회
- 영업 및 마케팅 회사 협회
- 프랜차이즈 다이렉트
- 선물 판매 관리자 협회
- 국제 프랜차이즈 협회
- 국제 대량 소매업 협회
- 전국 영업 전문가 협회
- 전국 여성 영업 전문가 협회
- 국가 비즈니스 개발 협회
- 전국 소매업 연맹
- 전국 영업 네트워크
- 북미 영업 엔지니어 협회
- 북미 소매 딜러 협회
- 전문 판매 협회
- 소매업 리더 협회
- 국제 영업 및 마케팅 임원
- 영업 관리 협회
- 전략적 계정 관리 협회
책
- 훌륭한 영업사원이 되는 방법... 월요일 아침까지!, by 데이비드 R 쿡
- 소매업 갱스터: 미친 에디의 미친 실제 이야기, by 게리 와이즈
- 리테일 리더를 위한 현장 가이드: 누구나 일하고 싶어 하는 매장을 운영하는 방법, 키트 캠포이, 알리시아 러스트
상품/소매 영업 관리자의 연봉 잠재력과 직업 전망은 모두 꽤 좋아 보입니다. 하지만 이 직업이 모든 사람에게 적합한 것은 아닙니다. 책임감이 높고 성수기에는 근무 시간이 엄청나게 길어질 수 있습니다. 또한 관리자 직책에 대한 자격을 갖추려면 업계에서 몇 년 동안 일해야 합니다.
관련 직업이 궁금하다면 아래의 유사 직업을 살펴보세요!
- 광고, 프로모션 및 마케팅 관리자
- 보험 판매 대리점
- 시장 조사 분석가
- 홍보 및 모금 관리자
- 구매 관리자, 구매자 및 구매 대리인
- 소매 판매 직원
- 영업 엔지니어
- 도매 및 제조 영업 담당자