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작업 설명

모두가 쇼핑을 좋아합니다 - 심지어 비즈니스까지! 모든 유형의 회사는 사물을 계속 움직이기 위해 다양한 제품과 서비스가 필요합니다. 그러나 비용이 빠르게 추가되기 때문에 신중하게 선택하고 찾을 수있는 최상의 거래를 얻어야합니다. 그렇기 때문에 많은 회사에서 물건을 사기 전에 적절한 옵션을 찾는 데 중점을 둔 전담 직원을 고용합니다. 조달 분석가는 고용주의 요구 사항을 결정한 다음 B2B(기업 간) 공급업체 및 공급업체가 판매하는 제품 및 서비스에 대한 철저한 조사 및 평가를 수행합니다 .

그들은 공장이나 유통 센터를 방문하여 공급업체와 공급업체의 운영 방식에 대한 세부 사항을 배우고 비즈니스를 결정하기 전에 해당 회사에 대한 통찰력을 얻을 수 있습니다. 당연히 가격 논의와 배송 속도 요소도 방정식에 포함됩니다. 분석가가 포괄적인 그림을 파악하면 경영진이나 조달 및 구매 팀의 다른 구성원이 의사 결정을 내릴 수 있도록 보고서 초안을 작성하고 공유합니다. 공급업체 또는 공급업체가 선정된 후 분석가는 계약서를 작성하고 거래를 성사시키는 데 도움을 줄 수 있습니다. 

결국 조달 분석가의 임무는 강력한 비즈니스 파트너를 찾고 모든 당사자에게 이익이되는 장기적인 관계를 유지하는 것입니다.

경력의 보람있는 측면
  • 고용주가 예산 내에서 고품질 제품과 서비스를 찾을 수 있도록 지원
  • 회사 비용을 절감할 수 있는 통찰력과 옵션 제공 
  • 지역 경제에 도움이 될 수 있는 다른 기업과의 장기적인 관계 구축 및 강화
타이틀
2022 고용
532,500
2023년 예상 고용
503,100
인시스드 특종
직무 책임

근무 일정

  • 조달 분석가는 일반적으로 정규직으로 일하며 고용주의 필요에 따라 일부 초과 근무가 가능합니다. 쇼핑 트렌드와 휴일은 회사가 얼마나 바쁜지에 영향을 미칠 수 있으며, 이는 분석가와 구매 관리자가 얼마나 바쁠 것인지에 영향을 미칩니다! 

일반적인 의무

  • 고용주의 다가오는 조달 요구 사항을 예측합니다. 요구 사항 및 목표 충족을 위한 계획 수립
  • 견적 요청, 제안 요청 및 정보 요청 작성 및 게시
  • 제출물 및 카탈로그 검토
  • 무역 박람회 및 이벤트에 참석하여 시장에 나와있는 새로운 제품 및 서비스를 확인하십시오.
  • 잠재적 공급 업체 및 공급 업체 목록 작성 (공급 업체는 직접 판매하는 업체, 공급 업체는 타사 판매자)
  • 고려 중인 관련 제품 또는 서비스에 대한 기술적 숙련도와 이해 유지
  • 공급업체 및 공급업체 제품과 비즈니스 수행의 위험에 대한 공정한 평가 수행 
  • 잠재적 공급업체와 공급업체 간의 입찰가, 견적, 가격, 구별, 장점 및 단점 비교
  • 잠재 파트너와의 회의를 주선합니다. 인터뷰 및 현장 방문 일정 잡기
  • 공장 및 유통 센터를 방문하고 견학하여 잠재적 파트너의 적합성, 신뢰성 및 효율성을 평가합니다. 
  • 품질 제품 및 서비스 테스트 
  • 공급업체/공급업체 관행이 고용주의 브랜드 가치와 일치하는지 확인 
  • 관리자가 정보에 입각한 구매 결정을 내릴 수 있도록 비용 보고서 생성 
  • 구매할 공급업체 및 공급업체에 대해 공정하고 객관적이며 개별적인 결정을 내립니다.
  • 공급업체 및 공급업체와 공정한 가격을 협상합니다. 합의 가능한 조건에 도달 한 다음 검토 및 서명을위한 계약서를 작성하십시오.
  • 해당 지침 및 법률 준수 보장
  • 법무 팀, 제조 담당자 및 공급망 관리자와 협력
  • 계약 수명 주기 관리 시스템을 사용하여 기록을 안전하고 체계적으로 유지
  • 공급업체/공급업체 평가를 수행하여 성과 측정
  • 갱신 시기가 되면 계약 검토 

추가 책임

  • 비용을 절감하고 거래를 간소화하는 방법 찾기 
  • 판매 기록 연구 및 가격 추세 추적
  • 송장/구매 주문의 오류 검토
  • 추세 및 잠재적 공급망 위험을 분석합니다. 백업 계획 수립 
  • 전략적 소싱 원칙 활용
  • 회사와 공급 업체 및 공급 업체 간의 연락; 관계 구축 및 장기적인 관계 관리
  • 재고 관리를 수행하여 필요에 따라 품목이 재고가 있는지 확인
필요한 기술

소프트 스킬

  • 능동적 인 듣기
  • 분석적 사고
  • 합작 
  • 결단 력
  • 디테일 지향
  • 절약 
  • 공정 
  • 독립
  • 무결성
  • 직관
  • 지도력 
  • 객관성
  • 끈기
  • 고집 
  • 설득력 
  • 문제 해결 능력
  • 강력한 의사 소통 기술
  • 팀워크

기술 능력

다양한 유형의 조직
  • 제조
  • 도매 무역
  • 정부 기관
  • 민간 기업 
  • 소매 무역
기대와 희생

많은 회사에서 조달 분석가에게 많은 신뢰와 독립성을 부여하여 고용주의 최선의 이익을 돌볼 수 있도록 의존합니다. 분석가는 비즈니스를 수행할 수 있는 최고의 잠재적 파트너를 찾을 수 있도록 부지런히 조사해야 합니다. 공급업체와 공급업체를 전환하는 것은 큰 번거로움이 될 수 있으므로 처음부터 올바르게 시도한 다음 이러한 관계를 구축하는 것이 항상 중요합니다. 

즉, 문제가 발생하면 분석가는 객관적인 태도를 유지하고 고용주의 장기적인 요구에 적합한 것이 무엇인지 고려해야 합니다. 그들은 상호 이익이되는 관계를 유지해야하지만 공급 업체 또는 공급 업체 관계가 작동하지 않으면 단절하고 계속 진행해야합니다. 

종종 발생하는 문제에는 판매자가 계약 종료를 지키지 않고 제품이나 서비스가 더 이상 비용 효율적으로 구매되지 않는 것이 포함됩니다. 회사와 공급 업체 / 공급 업체가 함께 비즈니스를 수행 한 기간이 길수록 전화를 걸고 일을 끝내기가 더 어려워집니다. 계약을 종료할 때가 되면 분석가는 다리를 태우지 않고 전문적으로 처리하는 방법을 알아야 합니다.

현재 동향

조달 프로세스는 빠르게 발전하지 않을 수 있지만 시간이 지남에 따라 변경됩니다. 이 분야에 영향을 미치는 큰 트렌드 중 하나는 디지털화 및 자동화에 대한 의존도가 높아지고 있다는 것이며, 이 두 가지 모두 효율성을 개선하고 비용을 절감하는 데 도움이 됩니다. 마찬가지로 기업은 예상치 못한 사건에 직면하여 유연성, 민첩성 및 탄력성을 유지하는 데 그 어느 때보다 집중하고 있습니다. 조달 분석가는 의사 결정을 내리거나 조언하기 위해 데이터와 분석에 점점 더 의존하게 될 것입니다. 한편, 공급 부족과 운송 중단으로 인해 계속해서 문제가 발생함에 따라 기업들은 위험을 완화하기 위해 다양성을 추가하는 동시에 공급업체 관계를 강화하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

이 직업에 종사하는 사람들은 어렸을 때 어떤 종류의 일을 즐겼습니까?

조달 분석가는 데이터와 통계를 조사하고 분석해야 하므로 매우 체계적이고 체계적이며 인내심이 있습니다. 이러한 특성은 특정 어린 시절 활동 중에 개발되었거나 단순히 고유 한 개인적 특성이었을 수 있습니다. 젊었을 때 분석가들은 사물에 대해 매우 호기심이 많았고 독서, 게임, 퍼즐 풀기 또는 방법 비디오 시청을 즐겼을 것입니다. 그들은 또한 일반적으로 강한 대인 관계 기술을 보여주고 대가족에서 자랐거나 행사를 계획하고 조직하는 데 도움을 준 학교 활동에 참여했을 수 있습니다.

교육 및 훈련 필요
  • 대부분의 조달 분석가는 경영학, 재무, 경제, 회계 또는 이와 유사한 학사 학위가 필요합니다.
  • 고용주는 일반적으로 최소 2년의 관련 업무 경험을 보고 싶어합니다.
    • 관련 직업에는 조달 전문가, 주니어 분석가, 공급망 전문가 또는 주니어 물류 분석가가 포함됩니다. 
  • 학생들은 강력한 영어, 작문 및 기타 의사 소통 기술을 개발하고 수학, 회계, 공급망 및 물류, 조달 과정을 많이 수강해야 합니다.
  • 학습에 적용 가능한 소프트웨어에는 다음을 위한 프로그램과 도구가 포함됩니다.
    • 예산 및 재무 분석 
    • 고객 관계 관리 
    • 데이터베이스 보고  
    • 엔터프라이즈 자원 계획 
    • 재고 관리 
    • 법적 계약
    • 재료 요구 사항 계획
    • 조달 
    • 프로젝트 관리
  • 또한 조달 분석가는 조달되는 제품 또는 서비스와 관련된 기술에 익숙해야 하며, 이는 산업별로 다릅니다.
  • 인증 옵션에는 다음이 포함됩니다. 
대학에서 찾아야 할 것들
  • 수업료, 할인 및 지역 장학금 기회 비용을 고려하십시오 (연방 지원 이외에)
  • 캠퍼스 내, 온라인 또는 하이브리드 프로그램에 등록할지 여부를 결정할 때 일정과 유연성에 대해 생각하십시오. 이상적으로는 가능한 한 많은 실습을 원할 것입니다.
  • 프로그램의 교수진 상과 업적을 확인하여 그들이 무엇을 했는지 확인하십시오.
  • 그들이 가르치는 시설과 학생들이 훈련 할 수있는 장비 및 소프트웨어를 면밀히 살펴보십시오.
  • 취업 알선 통계 및 프로그램의 동문 네트워크에 대한 세부 정보를 검토하십시오.
고등학교와 대학에서해야 할 일
  • STEM 과정뿐만 아니라 영어, 커뮤니케이션, 비즈니스, 마케팅 및 법률 비축
  • 팀으로서 효과적으로 일하고, 소프트 스킬을 연습하고, 프로젝트를 관리하는 방법을 배울 수있는 학교 활동에 자원 봉사하십시오. 
  • 실제 업무 경험을 얻기 위해 비즈니스 인턴십을 신청 하십시오.
  • 공급망, 물류 및 조달과 관련된 학습 서적, 기사 및 비디오 자습서(리소스 > 웹사이트 목록 참조)
  • 전문 조직에 가입하여 트렌드에 대해 알아보고 네트워크를 성장시키십시오.
일반적인 로드맵
로드맵
1차 직장에 도착하는 방법

 

  • 초급 직업에 지원하고 부국장 역할까지 일해야 할 가능성이 있습니다.
    • 많은 조달 분석가는 조달 전문가, 주니어 분석가, 공급망 전문가 또는 주니어 물류 분석가로 시작합니다.
  • 신청하기 전에 가능한 한 많은 경험을 쌓으십시오.
  • 나열된 모든 자격을 충족하는지 확인하기 위해 구인 광고를 주의 깊게 연구하십시오. 
  • 전국 조달 공무원 협회와 같은 조직에 가입 하여 배우고 네트워크를 형성하십시오.
  • 귀하의 네트워크에 당신이 직업이나 인턴십을 찾고 있음을 알리십시오! CNBC에 따르면, "연구에 따르면 모든 일자리의 70 %가 일자리 사이트에 공개적으로 게시되지 않고 80 %의 일자리가 개인적 및 직업적 연결을 통해 채워진다"고 밝혔다.
  • 가장 관련성이 높은 직업이있는 곳으로 이동하십시오! 당 BLS, 구매 관리 관련 분야에서 고용이 가장 높은 주는 캘리포니아, 텍사스, 뉴욕, 일리노이 및 매사추세츠입니다.
    • 일자리가 가장 많이 집중된 곳은 워싱턴 DC, 코네티컷, 매사추세츠, 아칸소 및 뉴햄프셔입니다.
  • Quora를 타고 직업 조언 질문을하고 실무 이사에게 답변을 요청하십시오.
  • 조달 포럼과 Indeed, Simply Hired Glassdoor와 같은 구인 포털을 확인하십시오.
  • 교수, 감독자 및 동료에게 개인 참조 자료로 봉사 할 것인지 물어보십시오. 
  • 이력서, 모의 면접 및 구직에 대한 도움을 받으려면 학교의 직업 센터에 문의하십시오. 
  • 조달 분석가 이력서 템플릿을 검토 하여 서식 및 구문에 대한 아이디어 얻기
  • 중요한 인터뷰를 준비하기 위한 조달 분석가 인터뷰 질문 연구
  • 면접 성공을 위해 항상 적절하게 옷을 입으십시오!
사다리를 오르는 법
  • 고용주가 고품질 제품 및 서비스에 대한 훌륭하고 비용 절감적인 거래를 찾고 협상하도록 돕습니다.
  • 고용주, 공급업체 및 공급업체 간에 강력하고 상호 유익한 관계를 구축하십시오.
  • 공급업체와 공급업체가 출력 목표 및 기간 달성을 포함하여 약속을 이행할 수 있도록 부지런히 조사합니다.
  • 모든 사람을 존중하고 성실한 전문가로서의 명성을 쌓으십시오.
  • 거래에서 투명하고 적용 가능한 모든 윤리적 및 법적 요구 사항을 준수하십시오.
  • 직무 기술을 향상시키고 더 높은 수준의 권한을 부여할 수 있는 추가 교육 및 인증을 완료하십시오. 
  • 더 많은 선임 분석가를 보고 배우십시오. 질문하고 모범 사례를 기록하십시오. 
  • 지역 사회에서 전문 네트워크를 계속 성장시키고 전문 조직과의 참여를 늘리십시오.
  • 이력서에 잘 어울리는 상과 인정을 받으십시오.
  • 상사와 솔직한 토론을하십시오. 고용주가 승진 할 기회가 없다면, 당신이 머물고 싶은지 또는 계속 나아갈 것인지 고려하십시오.
계획 B

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